外企金领的烦恼

如果说国企不是红色的保险箱，那么外企也不是蓝色的保险箱。所谓外企金领、白领风光的背后也有不为人知的苦衷。

2006年10月26日一早，一名长发披肩的职业女性就来找王教授做事业上的咨询。原来位女士是一家著名美资IT企业高级销售经理。这家企业在全球500强当中名列前茅，可谓家喻户晓、妇孺皆知。据邵女士自己说，她每年的都能签几个亿的单，可是现在公司面临一些调整，自己遭遇了事业瓶颈，不知道该何去何从，特地请教王教授指引航向。

了解了邵女士此行的目的，王教授分析后对她说：“你这人执行力强，说干就干，雷厉风行。你的智商、情商都很高，有长者风范，该让就让。而且你的逆商也很高，不怕打压，承受力强。你的财运不错，但是你能挣也能花。你现在的能力没有完全发挥出来，只发挥了50%。”

邵女士听罢，连连点头，说与实际完全相附。并问道：“现在公司面临人事调整，您看我会升职吗?”

“现在你只是个平稳过渡期，要升职，需要等到明年夏天。”

“那我会离职吗?”邵女士关切的问。

“不会，局中没有你离职的信息，你和竞争对手还在一起。”王教授有条不紊地分析道。

“那我适合做什么样的事业?”

“与水、土有关的事业比较好，流动性的、中介性的都可以。”

“您再看看我的运气怎么样，很多人都说我命好。”邵女士露出了得意的笑容。

王教授点了点头：“你的格局是不错，发展很顺利，做事只要稍微一动即可成功，总是能超过你的预期。”

邵女士笑着说：“大家都说，一般做销售的都没有我这样好，而且老公也好，小孩也好，什么都好，只是最近碰到了这些事业问题。您看，公司变动我能留住客户吗?新来的老板要拿走我的客户。”

“你的客户有一个是医疗类的，这个客户在08年会给你带来大收益。”王教授提醒她说。

邵女士回忆着：“是有一个医疗类的客户，可能是强生吧。我现在手中有好几个大客户ABB、施耐德、三星、微软还有强生。可是新来的老板要把我的客户拿走一两个，让人很担心。”

王教授安慰她说：“你的老板人很教条，但策划能力很强。局中并没有他压你的信息，他这么做只是为了追求平衡，并不是针对你，对你无害。”

“哦，原来是这样。那通过这次调整，我们部门的老员工都会走光吗?”

“不会。只会走一半。”

“那我原来的老板在做什么?”邵女士继续试探地问。

王教授看了局后回答道：“拉出去了，自己单干或者是做部门领导。”

“他不会起不来吧?”

“不会。”

“王教授，您再帮我看看我老公可以吗?”

“你老公可是个管理干部。他现在的工作很好，可是他手中的权利有被剥夺或者缩小的迹象。他是一个非常能干的人物，口才与策划能力都是一流，中流砥柱一样的人物。但是他的能力只发挥了20%，怀才不遇，有意见总被老板压箱底，是‘潜龙’。”

邵女士使劲地点了点头：“太对了，事实就是这样!那他什么时候才能好?”

“到2010年就比较好了，他的能力可以发挥出50%”王教授回答道。

邵女士叹了口气，说道：“其它的事情都还好说，现在我最担心的是我姨的病，麻烦您给看看吧。”

王教授看局分析道：“你姨的脑瘤现在的情况不太乐观，恐怕时间不多了。她这人做事井井有条，人缘很好，但是心眼小，人也好强。其实六月份就已经有生病的信息了，她会感觉头晕。”

“您说的都对，那是她二女儿在克她吗?”邵女士问王教授。

“她二女儿表情严肃，而她的母亲态度温和，所以你姨是替她二女儿走向天堂，否则她二女儿就要出事了。”王教授做出了解释。

“您看看能不能想想办法救救她，她才54岁呀，多好的年纪!”邵女士恳求着。

王教授认真地想了想：“局中没有丁，也就是没有刀，现在她已经不能做手术了。我给你想个办法吧，如果能过今年12月关，必能多活一年。曾经有个房地产的老总姓宋，他父亲得了胃癌，人都萎缩了，眼看就不行了，用我的方法竟然奇迹般的好了。我告诉你个办法，你可以试一试。”

随后，王教授告诉了邵女士具体的策划方法。

10月30日下午，邵女士来到了鹿鼎公司，感叹道：“真神了!我姨这几天好多了，开始我还将信将疑，现在我是真服了!”